Die besten Mitarbeiter für Ihre Kanzlei

Darauf können Sie sich verlassen

Die Kunst zuzuhören

“Komplizierte Algorithmen und überfrachtete Bewerberdatenbanken suchen Sie bei uns vergebens. Wir konzentrieren uns auf das Zentrale: Sie und Ihre Kanzlei! 

Sie erklären uns welche Positionen Sie besetzen möchten und was Ihnen bei der Auswahl an Kandidaten besonders wichtig ist. Danach erhalten Sie zeitnah individuelle Vorschläge von spannenden Kandidaten und entscheiden ganz unverbindlich, welche Bewerber Sie gerne persönlich kennenlernen möchten.”

Marcel Wickert (Geschäftsführer)

Transparenz und Sicherheit

“Sie haben einen Auftrag zur Stellenbesetzung vergeben und hören über Wochen nichts mehr von Ihrem Dienstleister? Nicht bei uns. 

Sie erhalten regelmäßig alle Einblicke und Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Stellenbesetzung. Dabei gehen Sie bei uns kein Risiko ein. Kosten entstehen Ihnen grundsätzlich erst mit einer erfolgreichen Personalvermittlung.”

Richard Reichenbach (Personalberater)

Gehen Sie den ersten Schritt

Vertrauen Sie unseren Referenzen

Ihre Vorteile

SocialMedia-Check

Einmalig und durchdacht: Für Sie überprüfen wir die Aktivitäten Ihrer Kandidaten in den Sozialen Medien auf Unbedenklickheit. 

Netzwerk

Nutzen Sie unser Netzwerk um Ihre Suche zu optimieren: Xing, Facebook, LinkedIn, Expertee, Jobbörsen, traditionelle Medien, Fach- und Arbeitnehmermessen, Internetblogs, Bewerberdatenbanken, Headhunting, Printmedien, TikTok und Co.

Informationsplus

Machen Sie sich ein umfassendes BIld von Ihren Bewerbern und erhalten Sie spannende Hintergrundinformationen (u.a. Qualifikationen, Erfahrungen, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfristen, persönliche Ziele oder Zeugnisse)

Diskretion

Vertrauen und Diskretion. Der Name Ihrer Kanzlei steht nicht in Zusammenhang mit Ihrer Suche und geht den Kandidaten erst nach einer Verschwiegenheitserklärung zu.

Noch mehr Vorteile finden Sie in den 33 Gründen, die für unsere Zusammenarbeit sprechen.

Kontaktieren Sie uns jetzt für Ihr unverbindliches Angebot

Sie haben grundsätzlich Interesse an neuen Mitarbeitern oder haben eine konkrete Position unbesetzt?  Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen vollkommen unverbindlichen Termin und freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme unter der (+49) 26 24 – 914 99 21. Nutzen Sie auch gerne das anhängende Kontaktformular. Ihr persönlicher Ansprechpartner kommt umgehend auf Sie zu.