Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter/in

Lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume, ein Geschäftsgebäude am Stadtrand in unmittelbarer Nähe zur Natur, freundliche Kollegen und ein herzliches Miteinander. Das hört sich für Sie nicht nach einer Steuerkanzlei an? Dann kennen Sie unseren Auftraggeber noch nicht – für einen unbefristeten Arbeitsvertrag suchen wir Sie für eine direkte Vermittlung.

 

Ihre neue Tätigkeit

Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung eines festen Mandantenstamms und hierbei mit dem Schwerpunkt der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig:

– Sie übernehmen eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen

– Sie stehen bei Fragen rund um Themen des Meldewesens, Arbeitsrechts und Sozialversicherungsbereichs zur Verfügung
– Bei Bedarf stehen Sie Ihren Mandanten als kompetente/r Ansprechpartner/in in zur Verfügung

 

Ihre Voraussetzungen

Sie sind erfahren im Bereich der Lohnbuchhaltung und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten:

– Sie haben eine Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt (z.B. als Steuerfachangestellte (m/w) oder Bürokauffrau (m/w)) erfolgreich absolviert

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in der eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

– Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

– Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Lohnprogrammen wie DATEV mit

Ihr neuer Arbeitgeber

Die Steuerkanzlei aus dem vorderen Westerwald ist bereits seit vielen Jahren am Markt und versteht es, sich durch ein frisches und sympathisches Image von der Konkurrenz abzuheben. Durch einen stetig anwachsenden Kreis an Mandanten vergrößert sich das Unternehmen zunehmend und sucht aktuell nach weiteren Fachkräften.

Die Kanzlei legt größten Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und bringt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine beeindruckende Wertschätzung entgegen. Sie profitieren zudem von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen an dem sehr ruhig gelegenen Geschäftssitz. Tolle Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke, frisches Obst, ein 13. Monatsgehalt und hoher Urlaubsanspruch runden das Angebot des Unternehmens ab.

Jahresbruttogehalt

TE 33 – TE 36

Arbeitszeit

40 Std. pro Woche

Unbefristeter

Arbeitsvertrag

 

Unternehmensgröße

ca. 50 Mitarbeiter

 

flexible

Arbeitszeiten

 

offene

Unternehmenskultur

 

Getränke

kostenlos

Entwicklungschancen

sehr gut

Parkplätze

vorhanden

 

ÖVM

Busstation 10 min. entfernt

 

Vorsorge

betriebliches Gesundheitssystem

 

Weihnachtsfeier

und Betriebsfeste

 

Sie haben Fragen zu der Stellenausschreibung oder möchten sich bewerben? Unter den folgenden Kontaktdaten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

 

Tel.: (+49) 26 24 – 914 99 21

eMail: m.wickert@jarl-skand.de

 

Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich mit größter Diskretion behandelt.