Werden Sie zum besten Arbeitgeber Ihrer Region – Marktanalyse
Ihr Ausgangspunkt um mehr Bewerber zu erhalten. Sie erhalten detaillierte Einblicke in Ihr Recruiting-Fundament und erfahren, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke noch besser platzieren und Ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern erhöhen können.
Der bewährte und bequeme Klassiker – Personalvermittlung
Sie geben uns die Eckdaten Ihres/r Traumkandidaten/in – wir finden diese für Sie bundesweit und führen Screening-Gespräche durch, damit Sie auch nur Bewerbungen der Top-Kandidaten erhalten.
Systematisch die besten Bewerbungen erhalten – Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeigen werden mithilfe von Story-Telling-Elementen und aktueller Verkaufspsychologie optimiert um eine bessere Sichtbarkeit in Jobsuchmaschinen zu erreichen und höhere Conversions zu erzielen.
Sammeln Sie Bewerbungen auf Facebook und Co. ein - Social Recruiting
Sprechen Sie Ihre Bewerber genau auf den zielgruppenrelevanten Plattformen an – egal ob Facebook, Instagram, TikTok oder Twitter.
Lassen Sie Interessenten sich in Ihre Kanzlei verlieben – Karriereseite
Ihre Karriereseite ist das Aushängeschild für potenzielle Bewerber – nutzen Sie die Macht einer effektiven Karriereseiten und machen Sie Besucher zu Bewerbern. Präsentieren Sie Ihre Kanzlei als Top-Arbeitgeber und verbessern so die Sichtbarkeit bei Ihrer Zielgruppe.
Sie sind sich nicht sicher, welche Leistung Ihr Recruiting weiterbringt?