Personalsachbearbeiter/in

Sie haben sich im Bereich des Personalwesens spezialisiert und suchen eine spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen mit weltweit bekannter Marke? Finden Sie den Einstieg in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit besten Entwicklungs- und Aufstiegschancen und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen.

Ihre neue Tätigkeit

Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft und sind als Schnittstelle zwischen Belegschaft, Kollegen und Bewerber ein wichtiger Ansprechpartner (m/w):

  • Sie übernehmen grundlegende Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen oder Verträgen
  • Sie organisieren Recruitingprozesse durch Terminvergaben, stehen in Korrespondenz mit den Bewerbern und treffen erste Vorauswahlen
  • Sie stehen den Mitarbeitern bei fachlichen Fragen lösungsorientiert zur Seite
  • Sie unterstützen das operative Tagesgeschäft  
Ihre Voraussetzungen

Sie bringen alle Grundlagen mit, um nach erfolgreicher Einarbeitungszeit wichtige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung und im Recruiting selbstständig übernehmen zu können:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt aus dem Personalwesen erfolgreich absolviert und/oder verfügen über entsprechende Berufserfahrungen.
  • Gerne haben Sie sich zur Personalfachkauffrau/mann weitergebildet
  • Sie können mit Mitarbeitern und Bewerbern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache kommunizieren
Ihr neuer Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen beste Strukturen um sich schnell in die verantwortungsvolle Tätigkeit einzufinden. Zudem erhalten Sie interessante Möglichkeiten um Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden:

  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Überstunden können nach Ihren Wünschen durch Freizeit oder Auszahlung abgegolten werden
  • Ihre Einarbeitung findet in einem durchdachten und umfassenden Prozess statt, der Ihnen die unternehmerischen Strukturen vorstellt und Sie sukzessive an Ihre neue Tätigkeit heranführt
  • Eine hauseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsverhältnisses 

Jahresbruttogehalt

nach Abspracher

Arbeitszeit

38,5 Std. pro Woche

Unbefristeter

Arbeitsvertrag

 

Unternehmensgröße

Mehr als 500 Mitarbeiter

 

flexible

Arbeitszeiten

 

Stimmung

3,2/5 auf kununu.de

 

Getränke

kostenlos

Entwicklungschancen

nach Abspracher

Parkplätze

vorhanden

 

ÖVM

Busstation 1 min. entfernt

 

Vorsorge

betriebliches Gesundheitssystem

 

Weihnachtsgeld

inklusive

 

Sie haben Fragen zu der Stellenausschreibung oder möchten sich bewerben? Unter den folgenden Kontaktdaten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

 

Tel.: (+49) 26 24 – 914 99 21

eMail: m.wickert@jarl-skand.de

 

Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich mit größter Diskretion behandelt.